betriebliche Altersvorsorge

Information für Arbeitgeber

Betriebsrente zum „echten Nulltarif“

Wir machen Betriebsrente im neuen Gewand!
Durch die Nutzung von steuer- und sv-freien Entgeltbausteinen kommen Ihre Mitarbeiter zu
mehr Netto vom Brutto.

Diese freigewordene Liquidität wird 1:1 in die betriebliche Altersvorsorge (bAV) eingebracht.
Dadurch können Sie Ihren Mitarbeitern die Betriebsrente zum „echten Nulltarif“ ermöglichen.

Beispiel:
150 EUR monatlicher Beitrag in die bAV
Nutzung von 2 steuer- und sv-freien Entgeltbausteinen
= 0 EUR Nettoverzicht, die Netto-Gehaltsauszahlung bleibt gleich!

Ergebnis:
370 EUR (*) monatliche, lebenslange Rente

370 EUR (*) monatliche, lebenslange Rente ohne auch nur 1 EUR Nettoverzicht
das ist Betriebsrente zum „echten Nulltarif“.

(*) incl. nicht garantierter Gewinnbeteiligung

10 Mehrwerte für Sie als Arbeitgeber:

Fachkräftefindung und -bindung durch Steigerung der Unternehmensattraktivität
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Senkung der Opportunitätskosten
Liquiditätszuwachs für das Unternehmen
Effizienzsteigerung durch wirksame Konzepte mit maximaler Arbeitnehmerakzeptanz
weitestgehend kostenneutrale Implementierung der Entgeltoptimierung und laufende, nachhaltige Betreuung durch Agater & Klisa GmbH
Rechtssicherheit bei der Entgelt-/Vergütungsoptimierung
Gehaltserhöhung zum halben Preis – der kalten Progression ein echtes Schnippchen schlagen
Senkung des Verwaltungsaufwandes durch komplette Auslagerung der bAV-Verwaltung auf die DG-eigene Clearingstelle.
Für die Clearingstelle der betrieblichen Altersvorsorge erreichte die DG-Gruppe das Finale zum „Innovationspreis der deutschen Wirtschaft“ unter Schirmherrschaft des Bundesministers für Wirtschaft und Arbeit
Begegnung der Auswirkungen des demografischen Wandels mit wirksamen Maßnahmen